Bien comprendre et définir ses objectifs professionnels, vous permet d'accélérer et de maximiser vos efforts. Investissez en vous et dans votre rêve professionnel. Vous ne le regretterez pas.
Notre travail occupe une place importante dans notre vie. Cependant, il arrive que nous soyons confrontés à des situations, à des changements, devant lesquels nous nous sentons professionnellement au dépourvu.
Nous allons, ensemble, prendre le temps de bien comprendre votre histoire, vos défis et aspirations. Nous allons ensuite établir un plan de match pour votre situation unique.
Nous vous accompagnerons à toutes les étapes de votre cheminement. Bien plus que de vous trouver un boulot, notre objectif est de vous donner l'opportunité de réfléchir au sens de votre destinée professionnelle.
Pour vous aider à jeter des bases solides à votre projet professionnel de réflexion et transition de carrière
Idéal pour gestionnaires et professionnels en quête d’un service clé en main
Pas de portail web compliqué, pas d'application pour téléphone intelligent, pas de gadget à la mode.
Notre approche est basée sur l'écoute, l'échange d'idées et le partage d'expériences.
De plus, nous mettons beaucoup d'emphase sur la bonification de votre réseau professionnel. Nous estimons que c'est en ciblant les bonnes personnes que vous pourrez atteindre votre but le plus rapidement possible.
Le savoir, la recherche, la finance, les technologies et les OBNL sont nos spécialités.
Typiquement, nous servons trois types de clientèle :
Que vous soyez en transition de carrière volontaire ou suite à une perte d'emploi, l'important c'est de bien comprendre et d'analyser votre situation. Nous sommes là pour vous soutenir et accélérer vos démarches afin de trouver un nouvel élan professionnel.
Vous recherchez un expert en coaching exécutif pour vous accompagner en tant que gestionnaire d'OBNL ? Positionnez-vous comme un leader crédible et reconnu avec notre support. Développer vos habiletés à motiver et votre équipe.
Nouvellement arrivé au Québec? Cette belle et grande aventure peut être grandement simplifiée par une bonne compréhension du marché de l'emploi québécois, des réseaux professionnels existants et des enjeux propres à votre métier ou secteur d'activité.
(situations réelles, prénoms fictifs)
Travailleur social de formation, il peine à trouver ses repaires en tant que gestionnaire et homme-orchestre d’une équipe de 20 personnes. Ensemble nous avons convenu d’un accompagnement personnalisé afin d’établir un plan d’action pour faciliter son intégration. En une dizaine de rencontres, nous avons mis en place les éléments concrets pour le soutenir dans les diverses facettes de son rôle (gouvernance du CA, gestion d’équipe, gestion de budget, représentation de l’organisme, stratégie et opérations, etc.) en plus de le faire cheminer au niveau de ses peurs et croyances limitantes.
Résultat : appréciation accrue du CA, des employés et un sentiment de confiance pour Roger.
En quête de sens professionnel et personnel suite à l’arrivée d’un premier enfant, elle cherche à réorienter sa carrière vers le monde de l’éducation. Après huit rencontres, nous avons fait le bilan des composantes désirées dans son prochain emploi, des compétences acquises par Edith dans ses expériences antérieures et de l’écosystème des emplois en éducation. Nous avons mis en place un plan d’action et de recherche avec des paramètres et des outils précis (CV, lettres, LinkedIn, techniques d’approches, simulation d’entrevues, etc.).
Résultat : un emploi comme gestionnaire des ventes, dans une maison d’édition spécialisée en éducation, en 3 mois.
Cherchant à obtenir un rôle de niveau exécutif, elle s’épuise au travail sans obtenir la reconnaissance et la promotion souhaitée. Après cinq rencontres, nous avons mis de l’avant un plan cohérent constitué de quelques étapes simples et rapides afin de l’exposer à un réseau élargi de contacts de niveau exécutif, de lui trouver une mentor et de lui faire identifier deux éléments précis à travailler.
Résultat : promotion à titre de vice-présidente en six mois.
Obtenez 30 minutes de rencontre exploratoire gratuitement. Passez à l'action, vous n'êtes qu'à un clic du changement !
Expert en ressources humaines, coach de carrière, gestionnaire, spécialiste du marché de l'emploi au Québec, auteur et conférencier
Coach certifié
Membre
Fait partie du TOP 20 des coachs à Montréal 2021, selon Influence Digest
Président du Conseil d’administration
Administrateur et membre du Comité exécutif
Membre du comité formation continue
Membre du comité de direction
Mentor-coach dans le programme PGCC
Mentor
Consultation carrière avec l'approche Coaching: Observations et réflexions sur les transitions de carrière
Guide express pour votre carrière: Pour votre carrière dans le Québec Inc
dans leurs démarches de carrière et l'amélioration de leurs pratiques de gestion.
BDRH offre ses conseils professionnels depuis 2009.
sur les compétences du futur, la gestion de carrière et l'impact de l’intelligence artificielle sur les emplois.
Le savoir, la recherche, la finance, les technologies et les OBNL sont nos spécialités.
"Benoit est un excellent coach qui est totalement dédié au succès de ses clients. Son écoute active, son expérience variée, sa connaissance approfondie du marché du travail et son réseau de contact étendu font de lui un mentor hors pair. Il m'a permis d'identifier mes forces, ce qui a grandement aidé dans mon processus de devenir travailleuse autonome. Je recommande ses services à tous, particulièrement aux professionnels en transition de carrière qui cherchent à se repositionner sur le marché du travail. "
"J'ai eu l'occasion de rencontrer Benoît pour un coaching professionnel (…) J'ai particulièrement apprécié sa grande compétence, son expérience variée ainsi que son professionnalisme. Au-delà de ses grandes qualités professionnelles, Benoît a été d'une grande écoute et d'un grand support à des moments où j'en ai eu particulièrement besoin. Benoît m'a guidée et soutenue afin que je persévère dans la voie que j'avais choisie et ce, jusqu'à ce que je décroche l'emploi tant convoité."
"Benoit a pris le soin de me rencontrer plusieurs fois pour me porter conseil, d'apporter son point de vue expert ce qui m'a permis d'analyser et de prendre des décisions judicieuses en conséquence. Je suis très reconnaissant pour le temps et l'expertise qu'il m'a accordés. Je recommande ces services à tous ceux qui peuvent avoir des questionnement dans leur cheminement de carrière, qui invariablement comporteront des défis à surmonter. "